Јавни конкурс за пријем у радни однос једног намештеника
РЕПУБЛИКА СРБИЈА-ГРАД БЕОГРАД
ГРАДСКА ОПШТИНА РАКОВИЦА
УПРАВА ГРАДСКЕ ОПШТИНЕ
Број: 111- 5 /2024-V
Бeoград, 27.06.2024. године
На основу члана 4. 94. и 102. Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Сл. Гласник РС“, бр. 21/16, 113/17, 113/17-др. закон, 95/18, 114/21 и 92/23, члана 11-27. Уредбе о спровођењу интерног и јавног конкурса за попуњавање радних места у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Сл. Гласник РС“, бр. 95/16 ,12/22 и 107/23), члана 24. став 1. и 2. Закона о раду („Сл. Гласник РС“, бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17- одлука УС 13/17 и 95/18-аутентично тумачење, члана 33. Одлуке о управи Градске општине Раковица („Сл. листа града Београда“, бр. 137/16, 126/18, 92/19, 15/20 и 81/22) и члана 28. Одлуке о организацији и систематизацији радних места у Управи градске општине Раковица и посебним организацијама општине бр.110-1/2022-V, од 03.10.2022. године, начелник Управе градске општине Раковица, оглашава
ЈАВНИ КОНКУРС
За пријем једног намештеника- четврта врста радних места, у радни однос на неодређено време, у Управу градске општине Раковица, Ул. Мишка Крањца бр. 12, Београд, за попуњавање радног места ТЕЛЕФОНИСТЕ у Одељењу за зааједничке послове и друштвене делатности.
Опис послова:Укључује и искључује телефонску централу, даје улазно-излазну везу, даје обавештења о бројевима телефона, води евиденцију о нарученим везама и интервенише за отклањање кварова на телефонској централи. Ради и остале послове по налогу руководиоца.
За наведено радно место намештеника- четврта врста послова потребно је стечено средње образовање у четворогодишњем трајању.
Фазе изборног поступка и учешће кандидата:
Изборни поступак се спроводи из више обавезних фаза и то: провера понашајних компетенција, провера општих функционалних компетенција, провера посебних функционалних компетенција и интервју са Конкурсном комисијом.
У свакој фази изборног поступка врши се вредновање кандидата и само кандидат који испуни унапред одређено мерило за проверу одређене компетенције у једној фази изборног поступка може да учествује у провери следеће компетенције у истој или наредној фази изборног поступка.
У изборном поступку проверавају се:
- Опште функционалне компетенције, и то:
– „Организација и рад државних органа Републике Србије“– провераваће се путем теста (писмено).
– „Дигитална писменост“ – провераваће се решавањем задатака (практичним радом на рачунару).
– „Пословна комуникација“ – провераваће се путем теста (писмено).
Напомена: У погледу провере опште функционалне компетенције „Дигитална писменост“, ако поседујете важећи сертификат, потврду или други одговарајући доказ о познавању рада на рачунару, на траженом нивоу и желите да на основу њега будете ослобођени тестирања компетенције – Дигитална писменост, неопходно је да доставите и тражени доказ у оригиналу или овереној фотокопији. Комисија ће на основу приложеног доказа донети одлуку да ли може или не може да прихвати доказ који сте приложили уместо тестовне провере.
Информације o материјалимa за припрему кандидата за проверу општих функционалних компетенција могу се наћи на сајту Службе за управљање кадровима, www.suk.gov.rs.
- Посебне функционалне компетенције у одређеној области рада:
Административно-технички послови: 1) канцеларијсло пословање; 2) методе и технике прикупљања података; 3) Технике евидентирања и ажурирања података; 4) технике израде аката о којима се води службена евиденција 5) технике припреме материјала раади даљег приказивања и употребе; 6) методе вођења интерних и доставних књига
- Посебне функционалне компетенције за одређено радно место:
Статут градске општине Раковица, Одлука о управи градске општине Раковица.
Посебне функционалне компетенције провераваће се усменом провером одговарањем на унапред припремљена питања.
- Понашајне компетенције: управљање информацијама; управљање задацима и остваривање резултата; оријентација ка учењу и променама; изградња и одржавање професионалних односа и савесност, посвећеност и интегритет – провераваће се путем интервјуа базираног на компетенцијама.
- Интервју са комисијом и вредновање кандидата:
Процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности државних органа – провераваће се путем интервјуа са комисијом (усмено).
Општи услови за запослење:
Да је учесник конкурса пунолетан држављанин Републике Србије; да има прописано образовање; да испуњава остале услове одређене законом, другим прописом и актом о систематизацији радних места; да није правоснажно осуђиван на безусловну казну затвора од најмање шест месеци, да учеснику конкурса није раније престајао радни однос у државном органу, односно органу аутономне покрајине и јединице локалне самоуправе, због теже повреде дужности из радног односа.
Докази који се прилажу уз пријаву:
-уверење о држављанству (не старије од шест месеци);
-извод из матичне књиге рођених (не старије од шест месеци);
-диплома којом се потврђује стручна спрема;
-уверење надлежног органа да кандидат није правоснажно осуђиван на безусловну казну затвора (не старије од шест месеци);
-уверење о положеном државном стручном испиту (лица са положеним правосудним испитом, уместо уверења о положеном државном стручном испиту, достављају уверење о положеном правосудном испиту; лица која немају положен државни стручни испит могу се примити на рад под условом да положе државни стручни испит до окончања пробног рада);
Радни однос се заснива на неодређено време, а за кандидате који раније нису заснивали радни однос у органима аутономне покрајине, јединице локалне самоуправе, градске општине или државном органу, пробни рад је обавезан и траје шест месеци. Службеник на пробном раду полаже државни стручни испит до окончања пробног рада.
-очитана лична карта и
-CV.
Докази који се захтевају у јавном конкурсу, прилажу се у оригиналу или овереној фотокопији.
Одредбом чл. 9. и 103. Закона о општем управном поступку („Службени гласник РС“, број 18/2016, 95/2018 – аутентично тумачење и 2/2023 – одлука УС) прописано је, поред осталог, да орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција, осим ако странка изричито изјави да ће те податке прибавити сама.
Документ о чињеницама о којима се води службена евиденција је: уверење о држављанству, извод из матичне књиге рођених.
Потребно је да учесник конкурса, уз напред наведене доказе, достави изјаву којом се опредељује за једну од могућности: да орган прибави податке о којима се води службена евиденција или да ће то кандидат учинити сам.
Пример изјаве можете видети и преузети на следећем линку:
Садржина пријаве и докази који се прилажу уз пријаву:
Пријава на конкурс садржи: податке о конкурсу, податке о кандидату (име и презиме кандидата, матични број, држављанство и датум и место рођења), адресу пребивалишта, односно боравишта, број телефона, e-mail адресу, податке о образовању и посебне изјаве од значаја за учешће у конкурсном поступку.
Образац пријаве можете видети и преузети на следећем линку:
word ПРИЈАВА
pdf ПРИЈАВА
Провера оспособљености, знања и вештина кандидата у изборном поступку:
Кандидати чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве и потпуне, уз које су приложени сви потребни докази и који испуњавају услове за рад на оглашеном радном месту о провери стручних оспособљености, знања вештина који се вреднују у изборном поступку, биће писмено обавештени као и путем телефона или e-mail адресе коју наведу у пријави. Провера ће бити обављена у просторијама Градске општине Раковица, Ул. Мишка Крањца бр. 12.
Напомена: Пријаве уз које нису достављени сви потребни докази као и неблаговременe, неразумљиве и недопуштене пријаве биће одбачене закључком.
Овај конкурс се објављује на интернет страници Градске општине Раковица: rakovica.rs, огласној табли Градске општине Раковица и у дневним новинама „Српски телеграф“.
Рок за подношење пријава са доказима о испуњењу услова конкурса је 15 дана од дана оглашавања обавештења о јавном конкурсу на интернет страници Градске општине Раковица: rakovica.rs, огласној табли Градске општине Раковица и у дневним новинама „Српски телеграф“.
Адреса на коју се подносе пријаве:
Пријаве на конкурс, са доказима о испуњености услова из огласа, подносе се Управи градске општине Раковица-Конкурсна комисија за спровођење јавног конкурса, непосредно преко писарнице Управе градске општине Раковица, Ул. Мишка Крањца бр. 12, Београд 11090 или путем поште, са назнаком: „За јавни конкурс за попуњавање радног места намештеника- четврта врста послова “- телефониста.
Све информације које се тичу наведеног јавног конкурса, могу се добити на телефон: број 011/ 3051-731 од 9,00 до 12,00 часова. Контакт особа: Биљана Ђурђевић, Одељење за заједничке послове и друштвене делатности.
НАЧЕЛНИК УПРАВЕ
Мила Шкорић
