петак, 7. јул 2023.

ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ПОЛОЖАЈА НАЧЕЛНИКА УПРАВЕ ГРАДСКЕ ОПШТИНЕ РАКОВИЦА

На основу чл. 4, 95, и 102. Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Службени гласник РС“, бр. 21/2016, 113/2017, 95/2018 и 113/2017 – др. Закон 95/2018 – др закон, 86/2019-др закон, 157/2020 – др закон,  114/2021 и 123/2021- др закон) и члан 11. став 3, 12. став 2, 12а, 13, 14. и 15.  Уредбе о спровођењу интерног и јавног конкурса за попуњавање радних места у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Службени гласник РС“ бр. 95/2016 и 12/2022), Правилника о организацији и систематизацији радних места у Управи градске општине Раковица и посебним организацијама општине (број 110-1/2022-V), Веће градске општине Раковица  на седници одржаној дана 06.07.2023. године оглашава

ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ПОПУЊАВАЊЕ РАДНОГ МЕСТА СЛУЖБЕНИКА НА ПОЛОЖАЈУ

I Орган у коме се радно место попуњава: Управа градске општине Раковица, Мишка Крањца бр. 12.

II Положај који се попуњава:

Начелник Управе градске општине Раковица – прва група положаја, број службеника на положају: 1.

Опис послова:  Руководи и координира радом Управе; планира, усмерава и надзире рад Управе; усклађује рад организационих јединица Управе и обезбеђује њено функционисање као јединственог органа; остварује сарадњу организационих јединица у оквиру Управе Градске општине; обавља и друге послове у складу са Законом,                                                                                                              Статутом општине, одлукама Скупштине општине, Већа градске општине и Председника општине.

III Фазе изборног поступка и учешће кандидата:

Изборни поступак за избор кандидата за попуњавање радног места службеника на положају, начелника Управе градске општине Раковица, се спроводи из више обавезних фаза у којима се проверавају стручне оспособљености, знања и вештине утврђене у оквиру општих функционалних компетенција и посебних функционалних компетенција и фазе у којој се обавља завршни разговор са Комисијом.

У свакој фази изборног поступка врши се вредновање кандидата и само кандидат који испуни унапред одређено мерило за проверу одређене компетенције у једној фази изборног поступка може да учествује у провери следеће компетенције у истој или наредној фази изборног поступка.

У изборном поступку за избор кандидата за попуњавање радног места службеника на положају, начелника  Управе градске општине Раковица, проверавају се: 

1. Опште функционалне компетенције:

-Организација и рад органа локалне самоуправе у Републици Србији, провераваће се усменом симулацијом.

-Дигитална писменост, провераваће се решавањем задатака практичним радом на рачунару;

-Пословна комуникација, провераваће се усменом симулацијом

Напомена: У погледу провере опште функционалне компетенције „Дигитална писменост“, уколико поседујете важећи сертификат, потврду или други одговарајући доказ о познавању рада на рачунару на траженом нивоу ( који подразумева поседовање знања и вештина у основама коришћења рачунара, основама коришћења интернета, обради текста и табела, табеларне калкулације) и желите да на основу њега будете ослобођени тестирања компетенције „Дигитална писменост“, неопходно је да уз пријавни образац (уредно и у потпуности попуњен), доставите и тражени доказ у оригиналу или овереној фотокопији. Конкурсна комисија ће на основу приложеног доказа донети одлуку да ли може или не може да прихвати доказ који сте приложили уместо редовне провере, односно Конкурсна комисија може одлучити да се ипак изврши провера наведене компетенције, ако увидом у достављени доказ не може потпуно да оцени поседовање ове вештине на нивоу који је неопходан за обављање послова на радном месту.

Информације о материјалима за припрему кандидата за проверу општих функционалних компетенција могу се наћи на сајту Службе за управљање кадровима, www.suk.gov.rs

Провера посебних функционалних компетенција:

Након пријема извештаја о резултатима провере општих функционалних компетенција, међу кандидатима који су испунили мерила за проверу општих функционалних компетенција, врши се провера посебних функционалних компетенција, и то:

1. Посебне функционалне компетенције у одређеној области рада:

– Послови руковођења (1) општи, стратегијски и финансијски менаџмент; 2) управљање људским ресурсима; 3) организационо понашање; 4) управљање променама; 5) управљање пројектима; 6) стратегије и канали комуникације; 7) управљање јавним политикама), провераваће се путем усмене симулације.

2. Посебне функционалне компетенције за одређено радно место:

– Планска документа, прописи и акта из надлежности и организације органа (Статут градске општине Раковица, Одлука о управи градске општине Раковица), провераваће се усменом провером знања/одговарањем на унапред припремљена питања.

– Прописи из делокруга радног места (Закон о локалној самоуправи, Закон о финансирању локалне самоуправе, Закон о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе, Закон о буџетском систему, Закон о комуналним делатностима, Закон о заштити животне средине и др.), провераваће се усменом провером знања/одговарањем на унапред припремљена питања.

3. Завршни разговор са кандидатом у циљу процене његове мотивације за рад на положају, могућих доприноса на раду на положају и прихватања вредности органа – усмено.

IV Место рада:

Београд/Раковица, Мишка Крањца бр. 12.

V Услови за рад на положају:

• да је пунолетан држављанин Републике Србије,
• да има стечено високо образовање из научне области правне науке на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету,
• положен државни стручни испит,
• најмање пет година радног искуства у струци,
• да није правноснажно осуђивано на безусловну казну затвора од најмање шест месеци,
• да му раније није престао радни однос у државном органу, односно органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе због теже повреде дужности из радног односа,
• да поседује стручну оспособљеност и знања из Закона о локалној самоуправи, Закона о буџетском систему, Закона о општем управном поступку и Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе,

вештине; комуникације, организационе способности и вештине руковођења.

VI Трајање рада на положају: пет година.

VII Рок за подношење пријава на јавни конкурс је 15 дана и почиње да тече од дана објављивања јавног конкурса у дневном листу „Српски телеграф“.

VIII Садржина пријаве и докази који се прилажу уз пријаву на јавни конкурс:

Пријава на конкурс садржи име и презиме кандидата, датум и место рођења, адресу становања, број телефона, маил адресу,  податке о образовању, податке о врсти и дужини радног искуства с кратким описом послова на којима је кандидат радио до подношења пријаве на конкурс, одговорностима на тим пословима, податке о стручном усавршавању и податке о посебним областима знања. Пријава мора бити својеручно потписана.

Докази који се прилажу уз пријаву на јавни конкурс:

• извод из матичне књиге рођених (издат на обрасцу сходно Закону о матичним књигама);
• уверење о држављанству (не старије од 6 месеци);
• диплома којим се потврђује стручна спрема;
• уверење о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима (лица са положеним правосудним испитом, уместо уверења о положеном државном стручном испиту, достављају уверење о положеном правосудном испиту);
• доказ о најмање пет година радног искуства у струци (потврда, решење и други акти којима се доказује на којим пословима и са којом стручном спремом и у ком периоду је стечено радно искуство);
• уверење да кандидат није правоснажно осуђиван на безусловну казну затвора од најмање шест месеци (извод из казнене евиденције надлежне Полицијске управе издат након објављивања конкурса);
• доказ да им раније није престајао радни однос у државном органу, односно органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе због теже повреде дужности из радног односа и
• лична и радна биографија.

Сви докази прилажу се у оригиналу или у фотокопији која је оверена код јавног бележника.

Одредбом чл. 9. и 103. Закона о општем управном поступку („Службени гласник РС“, број 18/2016, 95/2018 – аутентично тумачење и 2/2023 – одлука УС) прописано је, поред осталог, да орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција, осим ако странка изричито изјави да ће те податке прибавити сама.

Документ о чињеницама о којима се води службена евиденција је: уверење о држављанству, извод из матичне књиге рођених.

Потребно је да учесник конкурса, уз напред наведене доказе, достави изјаву којом се опредељује за једну од могућности: да орган прибави податке о којима се води службена евиденција или да ће то кандидат учинити сам.

Пример изјаве се налази на сајту Градске општине Раковица: ИЗЈАВА

IX Провера оспособљености, знања и вештина кандидата у изборном поступку:

са кандидатима чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве и потпуне и уз које су приложени сви потребни докази и који испуњавају услове за рад на оглашеном радном месту, назначене вештине и знања биће проверена у просторијама Градске општине Раковица, о чему ће кандидати бити обавештени телефонским путем и електронском поштом на бројеве и адресе које су навели у пријави.

Напомене: Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне и пријаве уз које нису приложени сви потребни докази у оригиналу или овереној фотокопији, овереној пред органом надлежним за оверу преписа, односно фотокопије документа, биће одбачене.

Јавни конкурс спроводи Конкурсна комисија коју је именовало Веће градске општине Раковица.

Овај конкурс објављује се на интернет презентацији Градске општине Раковица обавештење о јавном конкурсу објављује се у дневном листу „Српски телеграф“ који се дистрибуира на територији целе Републике Србије.

X Лице које је задужено за давање обавештења о јавном конкурсу: Биљана Ђурђевић, телефон: 011/3051-731

XI Aдреса на коју се подносе пријаве за јавни конкурс:

Градска општина Раковица – Конкурсној комисији за спровођење јавног конкурса за попуњавање радног места службеника на положају, начелника Управе градске општине Раковица, ул. Мишка Крањца бр. 12, са назнаком: „За јавни конкурс“

 

ВЕЋЕ ГРАДСКЕ ОПШТИНЕ РАКОВИЦА

БРОЈ: 06/1-110/2023-IV, ОД 06.07.2023. ГОДИНЕ

 

 

ПРЕДСЕДНИК ГО РАКОВИЦА

Милош Симић